Civio lleva al Supremo la negativa del Tribunal de Cuentas a identificar a su personal eventual
El fiscalizador, para no revelar los nombres de su personal de confianza, delata un uso irregular de sus empleados.
Hace unos meses, desde Civio pedimos al Tribunal de Cuentas mediante una solicitud de información que identificase quiénes conforman su personal eventual, es decir, las personas de confianza y asesores especiales que trabajan para este órgano fiscalizador y cuyos nombramientos son discrecionales –a dedo–, sin necesidad de superar un concurso de méritos.
Si existe transparencia en los nombramientos del personal funcionario y laboral, desde su concurso de méritos hasta su nombramiento, ¿por qué no con los cargos de confianza y asesores especiales que son nombrados discrecionalmente? No solo se trata de una cuestión de transparencia formal, sino también de poder comprobar si están cualificados para ejercer su función o si se están beneficiando de una vía de acceso rápida a un trabajo en el sector público que es legal pero, hoy por hoy, más opaca.
El Tribunal de Cuentas ha optado, no obstante, por la opacidad. Usando una interpretación restrictiva de los criterios del Consejo de Transparencia, este órgano constitucional mantiene en la oscuridad al menos a 29 cargos. Y lo hace argumentando que esos nombramientos de confianza están realizando tareas reservadas a auxiliares administrativos y que, por eso, prevalece la protección de sus datos personales y no el interés público en conocer quiénes son. Como hoy revelamos, esa derivación del personal eventual a tareas administrativas vulnera la propia Ley de Funcionamiento del Tribunal de Cuentas. Todos los expertos que hemos consultado ratifican este hecho.
Además de informar públicamente sobre esta irregularidad, ya hemos interpuesto un contencioso-administrativo contra la decisión del Tribunal de Cuentas de mantener en la oscuridad quiénes son sus nombramientos de confianza. Nosotros también observamos la doctrina del Consejo de Transparencia, y esta aboga por informar de cualquier puesto que sea provisto mediante procedimientos basados en la discrecionalidad, sin importar qué tareas tengan encomendadas.
Consideramos que tenemos la norma de nuestro lado, así que hemos llevado el caso al Supremo con ayuda de nuestro abogado y patrono Javier de la Cueva. La Ley de Transparencia establece que, ante una disconformidad con las resoluciones de los órganos constitucionales, como es el caso del Tribunal de Cuentas, solo cabe presentar un recurso contencioso-administrativo. Y, por la propia naturaleza del fiscalizador, este debe presentarse ante el más alto tribunal. No es única lucha que tenemos abierta en ese frente: nuestro recurso contra una sentencia de la Audiencia Nacional que impone nuevos límites al derecho de acceso a la información avanza lento pero firme.
Como hacemos siempre, pondremos a vuestra disposición todos los documentos que vayamos generando en este litigio, y os iremos informando de cada uno de los avances. Desde Civio apostamos por la vigilancia de los poderes públicos, tenemos el deber de informar cuando se producen irregularidades como esta y no vamos a dejar de presionar para acabar con la opacidad en las instituciones. Si quieres ayudarnos y formar parte de los cambios que estamos logrando, te animamos a hacerte socio o socia de nuestra organización. Tu apoyo es más que necesario.