
Buscamos responsable de eventos y comunidad
Creemos en el poder de los encuentros para transformar la información en acción. Buscamos a una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo (a media jornada), alguien capaz de producir un evento impecable e idear acciones que acerquen nuestro trabajo a la gente. ¿Eres tú? Postúlate antes del 10 de agosto.
En Civio, creemos que la información rigurosa y la vigilancia ciudadana son pilares de la democracia. Llevamos más de una década haciéndolo, sobre todo desde lo digital, con periodismo de datos, tecnología y acción. Pero queremos dar un paso más. Creemos que el encuentro, la conversación y vernos las caras son fundamentales para construir una comunidad fuerte y para que nuestro trabajo llegue más lejos.
Por eso, te estamos buscando. A ti, que te apasiona crear conexiones, que disfrutas organizando desde un pequeño encuentro hasta un gran evento y que entiendes que cada detalle cuenta para que la gente se sienta bienvenida, escuchada y parte de algo importante.
Tu objetivo será diseñar y dar vida a la estrategia de eventos y comunidad de Civio, creando espacios (presenciales, pero a veces también online) donde la gente pueda aprender, debatir e inspirarse con nuestro trabajo.
¿Qué harás en tu día a día?
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Pensar, diseñar y producir acciones con propósito: pueden ser desde talleres prácticos sobre acceso a la información o análisis de datos, presentaciones públicas sobre nuestra última gran investigación, encuentros informales con nuestros socios y socias e incluso alguna jornada temática alrededor de un tema importante para lo público.
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Te encargarás de que todo salga perfecto: de identificar personas, comunidades y espacios a los que acercar nuestro trabajo, buscar espacios, pensar ponentes y comunicarte con los asistentes.
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Dinamizar nuestra comunidad más allá: pensarás en nuevas formas de mantener el contacto, escuchar las inquietudes de nuestra gente e implicarla mejor del día a día de Civio.
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Buscar y cuidar alianzas: colaborarás con otras organizaciones, medios, universidades o colectivos con los que compartimos valores para multiplicar nuestro impacto.
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Medir, aprender y mejorar: analizarás qué funciona y qué no para que nuestra estrategia de comunidad sea cada vez más sólida y responda a necesidades reales.
¿Cómo es la persona que buscamos?
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Tienes experiencia demostrable organizando acciones y eventos de distintos formatos y tamaños. Sabes lo que implica desde la idea inicial hasta el aplauso final.
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Eres una persona con energía, iniciativa y ganas de poner las cosas en marcha.
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Disfrutas colaborando en equipo, pero no te asusta coger las riendas y moverte con independencia, impulsando tus proyectos con autonomía y responsabilidad.
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Eres alguien a quien le encanta que los planes salgan bien y cuidas cada detalle. Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos a la vez.
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Te gusta moverte ocasionalmente. Nuestra oficina está en Madrid y aquí tendrán lugar muchos eventos, pero nuestra comunidad está en todas partes y queremos salir a su encuentro.
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Tienes mil ideas para conectar con la gente y no te asusta proponer formatos nuevos y creativos.
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Te comunicas de forma excelente y tienes un claro don de gentes. Disfrutas siendo anfitriona o anfitrión y haciendo que todo el mundo se sienta bienvenido y a gusto.
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Te identificas con los valores de Civio: crees en la transparencia, el rigor, el periodismo con propósito y el servicio público como herramientas de cambio social.
¿Qué te ofrecemos a cambio?
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Contrato y salario: la idea es empezar con una media jornada (u otras fórmulas que se adapten a ti). Nuestro punto de partida para una media jornada es de 14.000 euros brutos anuales. Pero somos flexibles: hablaremos abiertamente para ajustarlo según tu experiencia, la jornada final y las responsabilidades que puedas asumir.
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Flexibilidad y confianza: creemos en la responsabilidad y en la autogestión. El trabajo se organiza con base en Madrid y combina el teletrabajo con la presencialidad. Tu presencia será clave en algunos de los eventos, tanto en Madrid como en otros lugares a los que viajaremos para estar cerca de nuestra comunidad.
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Un equipo que se cuida: te unirás a un equipo de profesionales apasionados (periodistas, desarrolladores,…) en un ambiente de trabajo honesto y donde nos apoyamos mutuamente.
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Impacto directo: tu trabajo tendrá un impacto real y visible en el crecimiento de una organización de referencia para el periodismo y el fomento de la transparencia en la gestión de lo público.
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Aprendizaje continuo: apostamos por tu desarrollo y tendrás oportunidades para formarte y seguir creciendo profesionalmente.
¿Te unes a nuestro equipo?
Si crees que este es tu sitio, nos encantaría conocerte. Mándanos un email a [email protected] antes del 10 de agosto con:
1.- Tu CV.
2.- Una carta de motivación en la que nos cuentes por qué quieres unirte a Civio y qué valor crees que tienen los encuentros presenciales para una organización como la nuestra.
Tenemos ganas de leer tus ideas y conocerte.
El equipo de Civio